Sigortasız işçi çalıştırmanın cezası nedir? Adana iş hukuku uzmanı avukat
Sigortasız işçi çalıştırmanın cezası nedir?
Adana iş hukuku uzmanı Avukat
2025 yılı itibarıyla, bir işçinin 1 ay boyunca sigortasız çalıştırılması durumunda işverene uygulanacak idari para cezası yaklaşık 41.000 TL'dir. Cezanın Detaylarına bakarsak,
Sigortasız işçi çalıştıran işverenlere uygulanacak cezalar, çalıştırılan sürenin uzunluğuna göre artmaktadır.
Sigortasız işçi çalıştıran işverenlere uygulanacak cezalar, çalıştırılan sürenin uzunluğuna göre artmaktadır:
1 ay sigortasız çalıştırma: 41.000 TL
2 ay sigortasız çalıştırma: 82.000 TL
1 yıl sigortasız çalıştırma: 240.000 TL
Bu cezalara ek olarak, işverenin ödemediği sigorta primleri, gecikme cezası ve faiziyle birlikte tahsil edilir. Ayrıca, işveren teşviklerden yararlanma hakkını kaybedebilir.
Ek Yükümlülükler
Sigortasız işçi çalıştıran işverenler, aşağıdaki ek yükümlülüklerle de karşılaşabilir
İşe giriş bildirgesinin verilmemesi:20.016 TL
SGK beyannamesinin verilmemesi:20.016 TL
Bu durumlar, toplam ceza miktarını artırabilir.
Önemli Not
Sigortasız işçi çalıştırmak, sadece idari para cezalarıyla sınırlı kalmaz; aynı zamanda iş kazası veya diğer hukuki durumlarda işverenin sorumluluğunu artırır. Bu nedenle, işçilerin sigorta girişlerinin yasal sürelere uygun şekilde yapılması büyük önem taşır.
Online hizmet de verdiğimiz Adana'da bulunan avukatlık ve arabuluculuk ofisimizde SGK davaları türleri veya durumu hakkında detaylı bilgi almak isterseniz size daha somut bir şekilde yardımcı olabiliriz.
Avukat Arabulucu Bilirkişi Ebru Civelek Çetin 2025