İş Kazasında Tazminat Hesaplama Avukatı Adana

İş Kazasında Tazminat Hesaplama Avukatı Adana

Tazminat Hesaplama

a. Maluliyet Oranı
Maluliyet oranı, işçinin yaralanma derecesine göre sağlık kurulu tarafından belirlenir. Bu oran, işçinin iş gücünü ne kadar kaybettiğini gösterir.

b. İşçinin Kazancı
İşçinin kaza öncesi brüt kazancı, tazminat hesaplamasında temel alınır. İşçinin aylık ve yıllık kazancı dikkate alınarak hesaplama yapılır.

c. Çalışma Süresi
İşçinin emeklilik yaşına kadar çalışabileceği süre hesaplanır. Bu süre, tazminat miktarını etkileyen önemli bir faktördür.

d. Hesaplama Formülleri

1. Gelecek Kayıp Gelir Hesaplama
Örnek: 
- İşçinin yıllık brüt kazancı: 100.000 TL
- Çalışma süresi: 20 yıl
- Maluliyet oranı: %30

Gelecek Kayıp Gelir = 100.000 TL imes 20 yıl imes 0.30 = 600.000 TL
 

2. Geçici İş Göremezlik Geliri

Geçici İş Göremezlik Geliri = Aylık Kazanç imes İş Göremezlik Süresi

3. Bakıcı Masrafları
Bakıcı masrafları, aylık bakıcı ücreti ve işçinin ihtiyaç duyduğu süreye göre hesaplanır.

Örnek Hesaplama

Diyelim ki bir işçi iş kazası sonucunda %40 maluliyet oranı ile kalıcı olarak iş göremez hale geldi. İşçinin yıllık brüt kazancı 80.000 TL ve emeklilik yaşına kadar 25 yıl daha çalışması bekleniyor.

1. Gelecek Kayıp Gelir: (Aktif Pasif Dönem Ayrıca Hesaplanır)
[
Gelecek Kayıp Gelir = 80.000 TL imes 25 yıl imes 0.40 = 800.000 TL
]

2. Geçici İş Göremezlik Geliri:
İşçi 6 ay çalışamadı ve aylık kazancı 6.000 TL:
[
Geçici İş Göremezlik Geliri = 6.000 TL imes 6 ay = 36.000 TL
]

3. Tedavi Masrafları ve Diğer Giderler:
Tedavi masrafları ve diğer giderlerin toplamı 50.000 TL.

Toplam maddi tazminat:
[
Toplam Maddi Tazminat = 800.000 TL (Gelecek Kayıp Gelir) + 36.000 TL (Geçici İş Göremezlik Geliri) + 50.000 TL (Tedavi Masrafları) = 886.000 TL
]

Manevi tazminat miktarı, mahkeme tarafından belirlenecek ve bu miktara eklenecektir.

Bu hesaplamalar, genel bir fikir vermek amacıyla yapılmıştır. Gerçek tazminat miktarları, davanın detaylarına göre değişiklik gösterebilir. İş kazası tazminatları konusunda daha kesin ve doğru bilgi almak için, bu alanda uzman bir avukata danışmak en iyisidir.