İş Kazası Geçiren İşçinin Hakları Nelerdir? Adana Avukat

İş Kazası Geçiren İşçinin Hakları 

Adana İş Kazaları Davaları Uzmanı Avukat

İş kazası geçiren işçinin hakları, hem İş Kanunu hem de Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında düzenlenmiştir. Adana'da iş kazası uzmanı hukuk bürosu olarak uygulamada karşımıza çıkan işçinin sahip olduğu haklar genel olarak şunlardır:

1. Sağlık Hizmetleri ve Tedavi Giderleri Karşılanması:

   - İş kazası sonucu yaralanan işçinin tedavi masrafları Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından karşılanır.
   - İşçi, SGK ile anlaşmalı hastanelerde ücretsiz tedavi olabilir.

2. Geçici İş Göremezlik Ödeneği:

   - İş kazası sonucu geçici iş göremez duruma düşen işçiye, iş göremezlik süresince SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği verilir.
   - Bu ödenek, iş kazasının olduğu günden sonraki üçüncü günden itibaren ödenmeye başlar ve işçinin kazancının belirli bir yüzdesi üzerinden hesaplanır.

3. Sürekli İş Göremezlik Geliri:

   - İş kazası sonucu sürekli iş göremez hale gelen işçiye, SGK tarafından sürekli iş göremezlik geliri bağlanır.
   - Bu gelir, işçinin çalışma gücündeki kayıp oranına göre belirlenir ve ömür boyu devam eder.

4. Ölüm Geliri ve Cenaze Yardımı:

   - İş kazası sonucu işçinin vefat etmesi durumunda, geride kalan hak sahiplerine (eş, çocuklar, anne-baba) SGK tarafından ölüm geliri bağlanır.
   - Ayrıca, cenaze masraflarının karşılanması için cenaze yardımı ödenir.

5. İşten Çıkarma ve Kıdem Tazminatı:

   - İş kazası sonucu işçinin işten çıkarılması durumunda, işçi kıdem tazminatına hak kazanır.
   - İşveren, iş kazası nedeniyle işten çıkarılan işçiye kıdem tazminatı ödemek zorundadır.

6. Maddi ve Manevi Tazminat Hakkı:

   - İş kazası sonucu işçi veya işçinin hak sahipleri, işveren aleyhine maddi ve manevi tazminat davası açabilir.
   - Maddi tazminat, iş kazası sonucu oluşan zararın ve kayıpların telafisini kapsar. Manevi tazminat ise işçinin yaşadığı psikolojik ve duygusal zararın karşılanması içindir.

İş kazası geçiren işçinin bu haklarını koruyabilmesi ve alabilmesi için olayın hemen işverene bildirilmesi ve gerekli yasal işlemlerin başlatılması önemlidir. Ayrıca, hukuki süreçlerde uzman bir avukattan destek almak, hakların tam anlamıyla korunması açısından faydalı olacaktır.

Adana Avukat Arabulucu Bilirkişi Ebru Civelek Çetin